某制药公司创建安全生产标准化建设实施方案
某生物制药有限公司
安全生产标准化建设实施方案
为了深入贯彻落实《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》，落实安全生产责任制，改善公司安全生产条件，控制安全生产风险，提高安全管理水平，根据公司的实际情况，特制定公司企业安全生产标准化建设实施方案。
一、工作目标
通过开展安全生产标准化建设活动，增强公司全体员工的安全生产意识，强化安全生产基础管理工作，实现安全管理标准化、岗位操作标准化、日常管理标准化，确保公司在2012年底前，通过的评审；并以此为契机推动公司的安全生产和现场管理工作上一个新台阶。
二、组织机构及职责
为了更好地推进公司安全标准化创建工作，公司成立创建安全生产标准化工作领导小组。
（一）、领导小组组成人员：
组 长：吴春兰
副组长：郭孟永、覃 禺
成 员：杨兴坤、黄中江、廖远志、韦奇松、韦承敢、翟俊、吴 刚、韦革生、蒋建军、苟基全、滕辉、孙兴华、黄桂海、莫炜伟、杨庆长、徐顶成、韦 党。
（二）、领导小组下设办公室，办公室设在综合部，负责日常具体工作。
办公室主任：覃 禺（兼），
成员：廖远志、韦奇松、韦革生、苟基全、曾媛媛、梁真，
（三）、领导小组职责
1、确定安全生产方针、目标及安全标准化活动目标。
2、审批标准化活动实施方案；
3、提供和落实安全生产标准化提供资金等资源；
4、指导协调解决安全生产标准化活动中的重要问题；
5、督促检查安全生产标准活动实施方案落实情况；
6、对安全生产标准化创建活动进行内部自评和考核
（四）、办公室职责
1、在领导小组的领导下，全面负责安全生产标准化活动的开展；
2、负责安全生产标准化活动的宣传培训；
3、负责组织编制安全生产责任制和安全生产管理规章制度；
4、负责组织事故隐患排查整改复查；
5、负责组织安全生产标准化自评、编写评审报告和提出评审申请；
6、及时收集并向领导小组及县安全生产主管部门上报有关材料。
三、活动的步骤、内容和时间安排
创建安全生产标准化活动从2011年7月1日开始，至2011年12月31日结束。共分四个阶段
（一）、部署、宣传、动员阶段。时间：7月1日至7月20日；
召开安全标准化工作会议进行动员部署，传达和学习上级关于安全标准化管理工作的指示精神，明确工作任务目标和完成时限。
（二）、推进实施阶段：时间：7月10日至7月31日；
1、组织全体员工学习《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9004）及《柳州市工贸行业企业安全生产标准化评审暂行办法》和机械制造企业安全生产标准化评分标准，全面掌握评级标准和评分方法；
2、建立和完善规章制度阶段（7月10日至8月10日）
组织有关人员编写安全操作技术规程，建立并完善各项安全生产规章制度，明确各级领导、各部门、各岗位及人员的安全职责。（应建立和完善的规章制度目录见附件）。
3、隐患排查阶段：时间：7月20日至8月10日
按照《机械制造企业安全生产标准化考评检查表》的内容，对照公司的安全管理、现场作业、设施设备等方面进行隐患排查，并对公司的安全现状做出基本判断。
4、隐患整改阶段：时间：8月10日至9月10日
针对排查出的隐患和问题，制定整改方案，适时聘请专家进行现场指导，落实整改责任人、资金和完成时间，并予以完成。
5、自查自评阶段
时间：9月10日至10月10日
由领导小组组织相关人员，对照《机械制造企业安全生产标准化考评检查表》进行自评，做出是否具备申请评审的结论，如达标，则由活动办公室形成自评报告，报柳江县安监局，并书面提出评审申请，如不达标，则进一步整改，待达标后，按程序报县安监局。
6、接受审查阶段：时间：11月1日至12月31日
迎接市安监局组织的评审，对评审中提出的问题和隐患进行整改，总结。
四、工作要求
1、全体员工要在思想上高度重视，充分认识开展安全生产标准化建设的重要性，并积极参与到标准化建设中，认真落实好安全生产标准化各项工作。
2、严格执行各项工作程序，把握工作重点，加强生产过程监控、监督，规范队伍管理，大力搞好安全生产标准化的宣传、学习工作，从制度到精神、落实到每位员工行动中，从思想上真正有所提高。
3、各部门要采取有效措施，保证计划落实。
4、完善制度，通过开展安全生产标准化活动，进一步完善公司安全生产责任制；
5、明确责任，对职责履行不到位，影响安全生产标准化建设工作的部门或个人实行责任追究。
二〇一一年六月三十日
附件：公司应建立和完善的规章制度及负责完成的部门：
一、综合部负责部分
1、企业安全生产责任制；
2、企业安全生产检查制度；
3、安全教育制度；
4、安全事故处理制度
5、“三同时”的管理制度；
6、特种设备及特种作业人员安全管理制度；
7、相关方安全管理制度；
8、防火安全管理制度；
9、危险作业审批制度；
10、临时线审批制度；
11、危险化学品管理制度；
12、厂内交通安全管理制度；
13、职业病预防管理制度；
14、安全奖惩制度；
15、安全防护设备管理制度；
16、职业危害防护设备管理制度；
17、劳动保护用品管理制度；
18、女工和未成年工保护制度；
19、易燃易爆场所管理制度；
20、安全生产“五同时”管理制度；
21、劳动合同安全监督制度。
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